مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث — King Faisal Specialist Hospital & Research Centre

استبيان رضا الموظفين

استبيان رضا الموظفين

رأيك يصنع فرقًا. يستغرق الاستبيان دقائق معدودة، وإجاباتك تُعامَل بسرّية تامة وتُستخدم لتطوير بيئة العمل في المؤسسة. اختر التقدير الأنسب لكل عبارة، وإن لم تكن راضيًا فاذكر السبب في الحقل الذي يظهر لك.

1- سعيد في عملي بالمؤسسة *
2- مستعد لأن أبذل أكبر جهد ممكن لمساعدة هذه المؤسسة على النجاح *
3 - على مستوى المؤسسة يتم تبادل المعلومات والمعرفه *
4 - أوصي من أحب من الأصدقاء والزملاء بالعمل في المؤسسة *
5 - طبيعة وإجراءات العمل واضحة لي *
6 - أهداف العمل الذي أقوم به واضحة لي *
7 - تتيح لي المؤسسة فرصة التدريب والتطوير سنويا *
8 - أشعر بالرضا عن أوقات الدوام في المؤسسة *
9 - تتناسب الأجور والمكافآت التي أحصل عليها مع الجهد الذي أبذله في عملي *
10 - تتناسب الأجور التي أحصل عليها مع خبرتي بالعمل *
11 - تتم عملية تقييم الأداء على أسس عادلة *
12 - أشعر بالرضا عن المميزات التي تمنحها المؤسسة للعاملين فيها: كالمكافآت والحوافز والفعاليات التحفيزية *
13 - يعاملني رئيسي المباشر دائما باهتمام *
14 - يقدم لي رئيسي المباشر الدعم والتوجيه اللازمين لأكون فعالا في عملي *
15 - يرحب رئيسي باقتراحاتي وأفكاري التطويرية *
16 - يقوم رئيسي بشرح المهام والأعمال المطلوبة مني بشكل واضح وسهل *
17 - يقوم رئيسي بتبليغي وشرح القرارات والأنظمة الإدارية *
18 - هناك توزيع عادل للعمل بيني وبين أفراد مجموعة العمل *
19 - أستطيع التحدث بصراحة وبحرية مع أفراد مجموعة العمل *
20 - أشعر بقدر كبير من الانسجام والتعاون مع زملائي في مكان عملي *
21 - توفر المؤسسة الفرص للعمل بروح الفريق *
22 - أشعر بالرضا عن مزايا التأمين الطبي *
23 - اشعر بالرضا عن بيئة العمل في المؤسسة بشكل عام *
24 - أشعر بالفخر لعملي في المؤسسة *